معماري تيم (تست بلبين)

تست بلبین (معماری تیم)

 

نگاه علمی به بحث کار تیمی، در مديريت مدرن امروز به صورت دقيقي مدون شده است. انتخاب نفرات مناسب و چیدمان آنها در تیم، یکی از ارکان موفقیت هر تیمی می باشد. مرديت بلبين يكي از متفكراني است كه در زمينة تعيين نقش هر فرد در گروه تحقيقات منسجم و كاربردي انجام داده است. او نقشي را كه هر فرد مي­‌تواند در تیم انتخاب كند، توسط آزمونی به نام تست بلبین تعيين مي‌نمايد و خصوصيات بارز و توانمندي‌هاي هر نقش را برمي‌شمارد. او بر اساس رفتار فرد در گروه، 8 نقش را تعريف مي‌كند كه عبارتند از:

1.       عمل‌گرايان

2.       هماهنگ‌كنندگان

3.       وادار كنندگان

4.       ايده‌پردازان

5.       منبع‌ياب­ها

6.       ارزيابان - مراقبین

7.       گروهي كاران

8.       تمام كنندگان

اين تست به دليل كاربردي بودن و نقش مهمي كه در شناسایی شخصيت كاري هر فرد در معماري تیم دارد، يكي از آزمون‌هاي ثابت شركت‌هاي مهم بين‌المللي می باشد.

فایل پاورپوینت پیوست حاوی اطلاعات جالبی از ویژگی های رفتاری هر یک از نقش های هشت گانه فوق است. اگر تا به حال این تست را انجام نداده اید، می توانید به بخش آزمون های مدیریتی سایت مراجعه و پس از ثبت نام رایگان، آزمون را انجام داده و نتایج را در ایمیل خودتان دریافت کنید!