برگزاری مراسم تقدیر از تیم های حل مسئله به روش آيسبرگ

با اتمام اولین دوره آموزشی حل مسئله به روش    آیسبرگ در شرکت پتروشیمی امیرکبیر، روز   دوشنبه 10/8/89 مراسم تقدیر از 2 گروه منتخب   از  تیم­های حل مسئله که در این پروژه حضور   داشتند، برگزار شد. در این مراسم که با حضور مدیران ارشد و   کارشناسان شرکت پتروشیمی امیرکبیر برگزار   شد، آقای مهندس عادل نژاد سلیم مدیر عامل   این  شرکت، ضمن تشریح دستاوردهای مالی و   تکنولوژیکی در سال گذشته، تقویت تفکر   سیستمی و روش­های حل مسئله با رویکرد   ICEBERG را گام مهمی در زمینه فرهنگ سازی و   نگاه علمی به مدیریت و مسائل سازمان دانست.   ایشان با قدردانی از زحمات تیم­های شرکت    کننده، مدرسین و مسئولین برگزاری این دوره­ها،    خواستار تداوم این پروژه برای کارکنان سایر واحدها شد.

  

در ابتدای این مراسم آقایان زواریان مدیر آموزش شرکت پتروشیمی امیرکبیر و غلامرضا یعقوبی مدیر عامل شرکت آرمان اندیشان ویرا، با ارائه اطلاعات و آماری از نحوه اجرای این پروژه، جایگاه ICEBERG در روش­های حل مسئله را تشریح نمودند و سپس گروهای BD/B1 و HD به عنوان تیم­های منتخب گزارش دستاوردهای خود را در این خصوص ارائه نمودند.

 

 در پایان این مراسم، از سوی مدیر عامل شرکت پتروشیمی امیرکبیر، تقدیرنامه و جوایزی به نفرات و گروه­های منتخب اهدا شد.

 

لازم به ذکر است، این پروژه به روش Action Learning برگزار شد و مدیریت آن را آقای مهندس عباس یعقوبی، مدیر دپارتمان حل مسئله شرکت آرمان اندیشان ویرا بر عهده داشت. در این دوره ها که طی 3 ماه اجرا شد، حدود 50 نفر در قالب 6 تیم حل مسئله حضور داشتند و به بررسی مسائل ذیل پرداختند:

- كاهش دوره كاركرد لوپ­های خنک کننده راکتور (Pump-Around) واحد B1

- شکسته شدن پره­های مربوط به فنهای برج خنک کننده در کولینگ پلی الفین

- بررسی علل خرابی اضطراری بیرینگ در تجهیزات دوار

- عدم كارائي سيستم كنترل دماي راكتور و وجود نوسان  LLDدر دماي راكتور واحد

- بالا بودن بخار دريافتي واحد الفين از مجتمع پتروشيمي فجر

  

 برای اطلاعات بیشتر در مورد تحلیل مسائل به روش آیسبرگ کلیک کنید.