سازمان يادگيرنده
|
 مجموعه كارگاه هاي آموزشي سازمان يادگيرنده
  سازمان ها در دنياي پرتلاطم امروز با تبيين اهداف استراتژيك و آرمان هاي خود، تلاش ميكنند كه با تغييرات پي درپي، رقابت پذيري خود را حفظ نمايند. اما آيا نيروهاي انساني آنها نيز آمادگي اين حجم تغيير و تحول را دارند؟ پاسخ اين سوال در اكثر قريب به اتفاق موارد منفي است. عموم انسانها به دلايل متعدد و مختلف، مقاومتي دروني در مقابل تغيير از خود نشان مي دهند. مطالعات انجام شده نشان ميدهد كه انسان ها تنها وقتي قدم در راه تغيير و تحول برميدارند كه فهم و درك روشني از دلايل تغيير داشته باشند.
ادامه مطلب ... |
|
|